TE-live - Vi frågar vad du vill veta

Vi tror att det bästa slutresultatet kan nås i en dialog mellan arbetsgivaren och den arbetssökande.

Bekanta dig med lediga arbetsplatser, arbetsgivare och utbildningar på TE-live! Du får mer information som stöd för ditt beslut jämfört med att endast läsa platsannonsen. Ställ frågor som intresserar dig antigen på förhand eller i chatten under live-sändningen. På TE-live ser du bakom platsannonserna.

Livesändning

TE-live är AN-byråns tjänst som producerar livesändningar på webben.

Sändningarna påminner mycket om tv-program och deras syfte är att presentera arbetsplatser så mångsidigt och intressant som möjligt.

Bättre jobbsökning

Sändningar som gäller arbetsplatser utgör kärnan i vår tjänst och med hjälp av dem kan arbetssökanden se och höra mer om lediga arbetsplatser än i en vanlig platsannons.

Som arbetsgivare kommer du närmare intresserade arbetssökande och kan presentera ditt företag på ett helt nytt sätt.

Rollombyte

Att söka arbete har alltid handlat om dialog, men traditionellt har arbetsgivaren ställt frågorna då den arbetssökandes roll närmast handlat om att svara på frågor.

I TE-live har vi vänt upp och ner på detta.

Interaktion

När du följer livesändningarna kan du anonymt ställa dina frågor om jobbet och ansökandet via chatten.

Dessutom kan du med hjälp av förhandsfrågor få svar på det du funderar på, även om du inte kan följa sändningen live.

Du hör svaren under sändningen eller genom att titta på inspelningen i efterhand.

Respons

TE-tjänsterna har utvecklat tjänsten från första början tillsammans med arbetssökande och arbetsgivare och fått utmärkt respons. Av arbetssökandena skulle nästan 90 % rekommendera TE-live-rekryteringssändningar till en vän i samma situation. Arbetsgivarna berömmer tjänsten för dess resultat och smidighet. Blev du intresserad?

youtubeCookieConsent.text

"Det är ett så bra sätt att få direkt kontakt med ansökarna"

Vi vet om att be om TE-live sändningar för det är ett så bra sätt att få direkt kontakt med ansökarna - jag vet inte vad som skulle fungera bättre.

Tom Ylönen

Specialist

Suomen ympäristöopisto SYKLI

youtubeCookieConsent.text

"Det var bra."

Sändningen resulterade i ett bra antal sökande. Vi fick in 52 ansökningar och vårt mål var att hitta åtta nya praktikanter. Sändningen hade säkerligen en positiv effekt på arbetsgivarens image. Antalet tittare var ganska stort för denna sändning och antalet sökande visade också att det fanns intresse. Det som förvånade mig med denna tjänst som helhet är att detta är ett väldigt fungerande koncept som för arbetsgivaren och de sökande ännu närmare varandra.

Juha Koivumäki

Chaufför

Sami Heinimäki

VD

Härmän Liikenne Oy

youtubeCookieConsent.text

"Företaget får liksom ett ansikte genom TE-livesändningen!"

Det är lättare för arbetstagaren att närma sig arbetsgivaren om eventuella framtida arbetskamrater är med i sändningen eller om rekryteraren blir bekant via sändningen.

Och det här har gjorts väldigt enkelt för arbetsgivaren!

Iitu Meuronen

Rekryteringsansvarig

Minna Raami

Rekryteringspecialist

Saimaan Tukipalvelut Oy

youtubeCookieConsent.text

"Processen var smidig och enkel"

Vi fick mer nytta av vår rekryteringsmarknadsföring genom att TE-livesändningen marknadsfördes på förhand och därigenom säkert fick mer synlighet för våra arbetsplatser. Via TE-live nådde vi sådana sökande som kanske inte annars visste om oss eller inte har stött på våra rekryteringsannonser i våra egna kanaler.

Heini Lumijärvi

Marknadsföringschef, Ranua Resort

youtubeCookieConsent.text

"Vi sku int ha nån annan kanal genom vilken vi sku nå just den här målgruppen"

Jag bekantade mig med er webbplats och jag blev riktigt att, herre gud, att de gör ett så här fantastiskt jobb och att vi sku ha möjlighet att komma med. Det var som helt okänt för oss. Först funderade vi på vad det här kostar, kan vi ordna det och sen vilken överraskning det var när man konstaterade en sån här service ens är tillgänglig. [...] vi sku int ha någon annan kanal genom vilken vi sku nå just den här målgrupp.

Kati Laitinen

Kommunikationschef, Europeiska kommissionens representation i Finland

youtubeCookieConsent.text

"Det här var även riktigt roligt!"

Detta krävde inte mycket av oss då det var väldigt lätt att stiga in i den ram som det här gänget har byggt upp på förhand.

Jag måste erkänna att det här även var riktigt roligt!

Patrick Tiainen

Kommunikationsexpert, Nödcentralsverket

youtubeCookieConsent.text

"De sett TE-live sändningen och ringde därför"

Som exempel fick vi efter TE-live sändningen in ytterligare 15 ansökningar till OnniBus-rekryteringen och några som tog kontakt med oss.

Av de som tog kontakt frågade vi varifrån de fått information. Deras svar var att de sett TE-live sändningen och ringde därför.

Petri Oikarinen

Utbildningschef, TTS

youtubeCookieConsent.text

"Gemensamma aktiviteter"

På något sätt gav den (videon) en upplevelse av gemensamma aktiviteter - Hej nu rekryterar vi alla, jag upplevde det som att det inte bara var chefen som rekryterade.

Maaret Latvasalo

Ansvarig sjukskötare, Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry

youtubeCookieConsent.text

"TE-live-sändningen lät som en så bra grej att vi blev entusiastiska direkt!"

Arrangemangen har fungerat riktigt bra. Jag har varit väldigt nöjd. All kommunikation [mellan TE-live och företaget] har löpt mycket väl. TE-live har visat sig vara en mycket viktig kanal i vår rekrytering.

TE-live-sändningen ger oss möjlighet att berätta mycket bättre om våra lediga arbetsplatser och om oss som bolag. Detta är ett modernt, effektivt och bra sätt [att rekrytera] och jag rekommenderar det av hela mitt hjärta.

Sami Simonen

Matkailukeskus Rauhalahti

youtubeCookieConsent.text

"Mycket synlighet på kort tid"

Jag rekommenderar absolut TE-live för andra arbetsgivare, eftersom den effektivt ger mycket synlighet på kort tid. Det var mycket enkelt att pröva det här för första gången. Med en mycket liten satsning (från IKEAs sida) fick vi ett riktigt bra slutresultat.

Anna-Maija Korko

Recruitment Delivery Manager, IKEA Oy, Service Office

Företag som använt TE-live i sin rekrytering